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集团公司副总经理赵永生到云铝公司听取群众意见建议

【铝道】9月5日，集团公司党委副书记、纪委书记、副总经理赵永生，在集团公司纪检审计监察部副处级纪检监察员郑艳萍，组织人力资源部组织处苏倩的陪同下到云铝公司就集团公司领导班子 四风 方面存在的问制袋机题，以求真务实的态度，客观真实地查找问题，听取群众意见建议。

赵永生http://www.fsali.com.cn/gzgf/9sfquxk3/,制做防静电工服在每一场座谈之前都强调了座谈间隔柱的目的和要求，希望大家知无不言、直截了当、开诚布公，既然下了决心就要不忘初心就问题说问题，就建议说建议，不谈成绩、不唱赞歌。座谈会上，大家就集团战略http://www.bjfsali.com/,厂家定制工装决策、产业关键竞争要素构建与培育、信息化建设、集团化管控、对外沟通协调、干部人才队伍建设、投资管理、资金管理、职工利益维护、信息沟通交流、资源共享、项目论证等方面讲真话说实情，坦诚相见，畅所欲言，提出自己的意见和建议。

在座谈中，赵永生认真http://www.obtcnc.com/,液压式拉伸试验机听取各位代表发言，对于因情况不熟悉而提出的一些问题及时解疑释惑；对于一些建设性的意见建议，一一记录，并给予充分肯定。经过听取云铝公司领导班子成员、部分中层干部、部分党员水管接头和职工代表三个层面的意见建议后，他说，大家通过认真思考，提出了很多有价值、有针对性的意见建议，表示一定会认真梳理，及时反馈铝化率到达93%、深入研究，能够解决的及时解决，一时无法解决的及时沟通交流，以更加扎实过硬的作风解决好职工群众提出的意见建议。

另外，赵永生一行还参观了云铝公司廉洁文化长廊，并提出了指导意见。他说，党风廉政建设的成效关键看结果，云铝从 九五 十五 乃至 十一五 十二五 ，始终保持一个好的传统、http://www.bjfsali.com/,订做工程服一个好的风气，干扰机希望云铝继续保持，在廉洁文化建设上作出示范。