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【铝道】兖矿集团炭素制品公司高度重视基础管理工作，在电铝公司全力推进开展 全员关注企业市场竞争力建议征集 活动中，该公司结合实际，立足岗位，鼓励职工建言献策，将南雄员工智慧凝聚成发展动力。

为使职工充分认识此次活动的必要性和紧氧化镉迫性，该公司组织相关工作人员在全公司范围内开展宣传活动，就 如何把握市场商机，规避市场风险，继续保持良好的发展势头？如何坚持创新和引进相结合，进一步增强市场黄冈竞争力？ 等问题向广大员工宣传，让员工深刻了解 全员关注企业市场竞争力 对该公司生存的重大意义，提升全员危机意识、市场意识和企业即是当用户输入关键字查找后生存紧迫感。

该公司专门成立合理化建议征集活动领导小组，并结合实际情况，制定了《合理化建议实施方案》，召开合理化建议推进会，对此项工作重点进行强调和部署，要求所属各单位按照 分级管理、逐级负责、规范程序、柴油注重实效 的原则，围绕干部作风、经营管理、安全环保、技术创新等内容，广泛发动全体员工建言献策，为该公司科学发展、提升市场竞争力出实招，力求达到每个职工都参与、人人都献计献策的目的。